Sie sagen, einige nennen es Arbeit und persönliche Schlichtung, aber angesichts der heutigen Nachrichten sehen wir wieder, dass wir es nennen könnten rosa Einhörner, wäre einer und der andere gleich real.
Heute Morgen konnten eine Frau und auch eine berufstätige Mutter nicht auf der Lebensmittelmesse arbeiten, an der ihr Unternehmen mit einem Stand teilnimmt, weil Von Alimentaria aus ist es einer berufstätigen Frau und Mutter nicht gestattet, die Messe zu betreten, indem sie ihr Baby zum Stand ihrer Firma bringt und ja, seine Firma hatte ihm erlaubt, es zu nehmen.
Alimentaria hat in all seinen Veröffentlichungen, in all seinen Anzeigen und in all seinen sozialen Netzwerken deutlich gemacht, dass dies in diesem Jahr der Fall sein wird Personen unter 18 Jahren ist der Zutritt zur Messe untersagt.
Ja, 18, sie haben gut gelesen und ja, es ist klar, dass der Fan sehr breit ist, offensichtlich einschließlich zwei Monate alter Babys wie Nurias, Die Mutter, die heute nicht an der wichtigsten zweijährlichen Lebensmittelmesse in ihrer Branche teilnehmen konnteDies war etwas, an dem sie als Fachfrau sehr interessiert war, und obwohl sie offensichtlich in Mutterschaftsurlaub war, da ihr Baby erst zwei Monate alt ist, hatte sie mit ihrer Firma gesprochen und sie hatten die Organisation kontaktiert, damit Nuria es konnte Nehmen Sie an dieser alle zwei Jahre stattfindenden Veranstaltung teil, die für Ihre Branche und damit für Ihre Arbeit von großer Bedeutung ist.
Es ist offensichtlich, dass es unfair ist, alle Kinder mit demselben Standard zu messen. Es ist nicht dasselbe wie ein zwei Monate altes Baby in einem Rucksack, der an seiner Mutter befestigt ist und nur schlafen und essen muss als ein sechzehnjähriger Teenager, weder in Bezug auf sein Verhalten noch offensichtlich in Bezug auf seine Bedürfnisse!
In jedem Fall hat jede Organisation das Recht, zu filtern, wo immer und wie auch immer sie für ein Ereignis dieser Art verantwortlich ist, es unfair, macho oder unlogisch erscheint. Diese Meinung kennen Sie, wir haben beide unsere, aber nicht Es wäre mehr als nur ein akkreditierter Verantwortlicher dieser Messe Bewerten Sie den Fall von Nuria, als Food über die Situation dieses Arbeitnehmers informiert wurde, der aus beruflichen Gründen seit fünfzehn Jahren an dieser Messe teilnimmt und immer mit der Zustimmung des Unternehmens, in dem er arbeitet, einschließlich des Falls heute mit seinem zwei Monate alten Baby.
Die Geschichte wiederholt sich zu sehr
Besonders schockierend ist das in diesem Fall Wir reden wieder, dass es ein Arbeiter ist, etwas, das ein wenig an das erinnert, was auf dem Mobile Worl Congress passiert ist, wo es, wie wir später wissen konnten, sogar Krankenschwestern gab, aber sie erlaubten Säuglingen den Eintritt nicht, da sie Minderjährigen den Eintritt nicht erlaubten, ja manchmal Organisationen Sie können so beständig sein, verstehen Sie?
Wie es logisch und wie üblich ist, Soziale Netzwerke haben sich dem Fall dieser berufstätigen Frau zugewandt dass sie seit 15 Jahren mit ihrer Firma an dieser Lebensmittelmesse teilnimmt und nun nicht mehr teilnehmen darf, weil sie ein stillendes Baby hat, das nicht nur körperlich und emotional ernähren muss, wie sie uns sagte "Wenn die Messe vor zwei Monaten gewesen wäre, hätte es kein Problem gegeben, weil das Baby in meinem Magen war." Jetzt ist es dasselbe aber im Ausland.
Es hat zahlreiche Tweets gegeben, die, seit sie die Ungerechtigkeit des Ereignisses kommentiert hat, ihre Unterstützung für diese Person zum Ausdruck brachten und Empörung über eine starre Organisation bis zur Lähmung und über eine Diskriminierung zu einer Person, zu einer Frau, nur weil sie erst vor zwei Monaten Mutter gewesen war.
Viermal Wir haben versucht, telefonisch mit der Organisation von Alimentaria zu sprechen Im Laufe des heutigen Tages werden wir erklären, was passiert ist, bevor dieser Beitrag veröffentlicht wurde. Es war unmöglich, ihn zu erhalten. Wir wissen auch, dass es zahlreiche Tweets gegeben hat, die von verschiedenen Benutzern gesendet wurden. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung haben sie auch keine Antwort erhalten .
Viel zu tun in Fragen von VermittlungHeute ist es wieder offensichtlich, dass Sichtbarkeit ist schon mehr als erreicht, dass die Einbeziehung der Gesellschaft auch Aber diese Unternehmen, einige Unternehmen, achten immer noch nicht darauf, was es heißt, sich zu versöhnen, vielleicht, weil es immer noch kein Gesetz gibt, das sie zwingt, die Augen zu öffnen.
Update
Nachdem wir diesen Eintrag heute Nachmittag um 17:35 Uhr von Alimentaria und über Ihren Twitter-Account veröffentlicht haben, haben wir ein offizielles Statement von der Organisation dieser Messe gefunden. Wir freuen uns sehr über die Änderung der Kriterien und die Flexibilität einer Norm, die der Vereinbarkeit von Beruf und Familie von berufstätigen Müttern, die aus beruflichen Gründen an der Messe teilnehmen möchten, nicht hilft.
Offizielle Erklärung der Organisation zum Eintrag von stillenden Babys @Fira_Barcelona pic.twitter.com/NXcrVNzitb
- Alimentaria (@Alimentaria), 25. April 2016
Fotos | twitter | iSotckphoto
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