Gestern haben wir eine Geschichte wiederholt, die von mehreren spanischen Medien zusammengetragen wurde, wonach schwedische Großmütter, die sich um ihre Enkel kümmern, ein Gehalt von 100 Euro erhalten, das der Rente hinzugerechnet wird. Wir haben die schwedische Botschaft persönlich kontaktiert, um die Informationen zu bestätigen und hat es geleugnet: Schweden zahlt den Großmüttern, die sich um ihre Enkel kümmern, kein Gehalt.
In Bezug auf die Maßnahme gab es auf unserem Facebook-Profil viele Meinungen, von denen viele darauf hinwiesen, dass es eine gute Idee war wir entschuldigen uns Und wir geben Ihnen die richtigen Informationen. Wir haben gestern auch das Großmutterprojekt in der Türkei erwähnt, ein Land, dessen Realität sich stark von der des skandinavischen Landes unterscheidet Ja, es hat gerade begonnen in diesem Land
Die Antwort der schwedischen Botschaft
Es wurde erwähnt, dass die erste Phase eines Pilotprogramms mit tausend Familien aus den Städten Stockholm und Dalarna durchgeführt wurde, bei dem Großmütter, die eine monatliche Rente zwischen 5.600 und 6.600 schwedischen Kronen (600-700 Euro) erhalten, ein Gehalt von berechnen würden 100 Euro für die Betreuung Ihrer Enkelkinder von Montag bis Freitag ab acht Stunden. Somit hätten die Großmütter ein zusätzliches Einkommen und würden die Wiedereinstellung von Vätern und Müttern befürworten.
Wir haben die Botschaft gefragt und sie haben folgendes beantwortet:
Erinnern Sie sich, dass Schweden eines der Länder der Welt mit der längsten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubszeit ist und laut UNICEF eines der besten Länder ist, um Mutter zu werden, aufgrund seiner fortschrittlichen Politik und der Unterstützung bei der Familienzusammenführung.
Sie haben eine Erlaubnis von 480 Tage (16 Monate) zwischen Vater und Mutter 80% erhalten bis zu 390 Tage. Der Vater ist verpflichtet, sich mindestens 90 Arbeitstage ab Geburt zu nehmen. Es gibt nur eine Bedingung: Eltern müssen diese Erlaubnis mit den Müttern teilen. Um zu fördern, dass beide Eltern ihre Kinder erziehen, ordnete die schwedische Regierung an, dass 90 der 480 Tage "Monate für Vater" oder "Monate für das Paar" sind.
Außerdem erhalten sie unabhängig von ihrem Einkommen eine finanzielle Unterstützung von rund 100 Euro pro Monat und Kind. Allen Kindern wird ein Platz in einem öffentlichen Kindergarten garantiert, und wenn dieser nicht verfügbar wäre oder die Eltern ihn nicht nutzen wollten, würden sie dafür eine Entschädigung erhalten.
Großmutterprojekt in der Türkei
Im Gegensatz zu Schweden in der Türkei ja, es wurde im Februar gestartet das "Abuela-Projekt", ein Pilotprojekt mit tausend Familien in den Provinzen Bursa und Izmir, das auf den Rest des Landes ausgedehnt werden soll, um 500.000 Großmütter zu erreichen. Familien mit Kindern bis zu drei Jahren stehen im Mittelpunkt des Programms und Die Großmütter erhalten rund 400 Lira pro Monat, umgerechnet 100 Euro, für die Betreuung ihrer Enkelkinder.
Das Ziel der Regierung ist es, dass mehr Frauen in die Arbeitswelt eintreten, da die Zahl der berufstätigen Frauen in den letzten Jahren von 34,1 Prozent im Jahr 1990 auf 30,3 Prozent im Jahr 2015 gesunken ist Babys im Austausch für ein Gehalt können Mütter zur Arbeit gehen.
Es gibt mehrere Kritikpunkte, die die Maßnahme erhalten hat. Einerseits, dass nur Großmütter und nicht Großeltern für die Betreuung der Enkelkinder eingesetzt werden. Laut der Plattform für Arbeit und weibliche Arbeit (KEIG, Abkürzung für Türkisch) ist es typisch für die Philosophie der islamistischen Exekutive, „auf Frauen aufzupassen“, um Kinder zu betreuen und sie ausschließlich zu Hause zu beschränken.
Diese beschwert sich auch darüber, dass die Zahl der öffentlichen Kindertagesstätten in der Türkei in den letzten zehn Jahren von 497 auf 56 gesunken ist, während sich die Gewerkschaften über den Mangel an angemessenen Einrichtungen für die Kinderbetreuung am Arbeitsplatz beschweren. Hinzu kommt, dass die hohen Preise in privaten Kindergärten viele Frauen dazu veranlassen, ihren Arbeitsplatz zu verlassen und sich der Kinderbetreuung zu widmen.
