Es ist nichts Neues, dass Spanien der Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht vertraut, und seitdem ist uns ein neuer Hauch von Aufmerksamkeit zuteil geworden die OECD stellt fest, dass Spanien seine Vermittlungspolitik verbessern muss.
Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) ist eine Organisation für internationale Zusammenarbeit, die aus 34 Staaten besteht und deren Ziel es ist, ihre Wirtschafts- und Sozialpolitik zu koordinieren, um die Lebensbedingungen der Länder zu verbessern.
In einer jüngsten Erklärung erklärt er, dass Spanien seine Politik zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf verstärken muss, und analysiert die Situation im Land unter Bezugnahme auf soziale Investitionen, die Rolle der Großeltern bei der Betreuung von Enkeln und viele interessante Fakten Wir kommentieren regelmäßig den Blog.
Sie weisen darauf hin, dass es für Familien in Spanien schwierig ist, Arbeit und Familienleben in Einklang zu bringen dass die Beschäftigungs- und Fertilitätsraten von Frauen niedrig sind im internationalen Vergleich.
In Bezug auf die niedrigen Geburtenraten werden mehrere Faktoren hervorgehoben:
Mit nur 1,4 Kindern pro Frau war die Gesamtfruchtbarkeitsrate in Spanien in den letzten zwei Jahrzehnten eine der niedrigsten in der OECD. Zunehmend wollen sich Frauen und Männer erst auf dem Arbeitsmarkt etablieren, bevor sie Kinder bekommen. Dies hat zu einer Verschiebung der Mutterschaft geführt, und das Durchschnittsalter des ersten Kindes für die Mutter liegt inzwischen bei fast 30. Niedrige Geburtenraten sind auch auf einen Rückgang der Zahl der Großfamilien und einen Anstieg des Frauenanteils zurückzuführen Sie haben keine Kinder.
In Bezug auf FrauenbeschäftigungObwohl es in den letzten Jahren in Spanien deutlich zugenommen hat (von 32,5% im Jahr 1995 auf 53,5% im Jahr 2009), liegt es immer noch unter dem OECD-Durchschnitt (59,6%). 75% der Mütter kehren erst 8 Jahre nach der Entbindung zur Arbeit zurück.
Die öffentlichen Ausgaben für Familienleistungen erhalten von der OECD ebenfalls einen "Rapastaub", da sie 2007 mit 1,6% des BIP weiterhin unter dem OECD-Durchschnitt von 2,2% liegen. Die Sozialausgaben pro Kind liegen ebenfalls unter dem Durchschnitt der Organisation.
Aus dem Bericht wissen wir, dass im Jahr 2008 66,9% der Kinder unter 6 Jahren in formellen Betreuungsdiensten eingeschrieben waren, das heißt in der Schule (in diesem Fall liegt der OECD-Durchschnitt bei 58,2%).
Die Betreuung außerhalb der Schulzeiten ist jedoch begrenzt und viele berufstätige Eltern sind auf informelle Betreuung angewiesen: Etwa ein Viertel der Großeltern in Spanien kümmert sich täglich um ihre Enkelkinder. Einige von ihnen können das "Sklaven-Großvater-Syndrom" entwickeln.
Schließlich wird auf ein anderes Thema verwiesen, das uns interessiert: geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Haushalt:
In Spanien verbringen Frauen mehr Zeit mit unbezahlter Arbeit (durchschnittlich 5 Stunden pro Tag) als Männer (durchschnittlich weniger als 2 Stunden pro Tag): das sechstgrößte geschlechtsspezifische Gefälle in der OECD. Eine gerechtere Aufteilung der unbezahlten Arbeit in spanischen Haushalten könnte zu einer stärkeren Teilhabe von Vätern und Müttern am Arbeitsmarkt beitragen, um das Einkommen der Familien zu verbessern und die Anzahl der Kinder zum gewünschten Zeitpunkt zu erreichen.
Wie wir sehen können, ist es ein eher düsteres Bild, an dem man arbeiten muss, um es zu überwinden, und dem man Bedeutung beimisst Verbesserungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie von seiten der ganzen gesellschaft und stellen uns auf die ebene anderer länder, die uns darin übertreffen und in die "paradiese" für die mutterschaft eintreten.
