Wir sprachen viel über die Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und das Problem, dass es für Eltern bedeutet, „alles zu erreichen“ und unseren Kindern Zeit und Qualität zu widmen.
Wir wissen, dass sie uns brauchen, und wir möchten den Genuss mit ihnen nicht missen, aber es ist nicht immer einfach. Angesichts dieser Situation, UNICEF Spanisches Komitee hat die Kampagne gestartet '# Für RealConciliation' mit der Absicht von Fordern Sie die politischen Parteien auf, sich gegenüber den Eltern und ihren Kindern zu engagieren, um eine echte Versöhnung zu erreichen.
Die NGO forderte einige Kinder auf, sich als ihre Eltern zu verkleiden und so zu handeln, als ob sie es wären. Sie wiederholten das, was sie täglich in ihren Häusern hören, und zeichneten ihre Reaktionen und die ihrer Eltern auf. In seiner Inszenierung können wir Sätze hören, die so aufschlussreich sind wie "Ich bin sehr müde, Schatz. Ich verspreche es dir, ich verspreche es dir morgen." Und so sehen uns unsere Kinder, wenn wir von der Arbeit nach Hause kommen: gestresst und müde.
"Ich möchte mehr Zeit mit der Familie"
"Was willst du werden, wenn du erwachsen bist?" Dies ist die Frage, die UNICEF einer Gruppe von Kindern gestellt hat und die das Video dieser Vermittlungskampagne öffnet. Die sechs Familien, die in dem Video auftauchen, sind real, ebenso wie ihre Reaktionen und ihre Probleme, so UNICEF "Häufige Versöhnungsprobleme für viele Menschen in Spanien: Zeitmangel, Arbeitsquoten, geistige Belastung, Stress oder Mehrfachbeschäftigung, die sich sowohl auf Erwachsene als auch auf Kinder auswirken."
Was diese Kinder und ihre Eltern nicht erwartet hatten, war, dass die Frage Anlass gab, über die Zeit nachzudenken, die sie zusammen verbringen.
Die Kinder erzählen uns also, was ihre Eltern tun, wenn sie nach Hause kommen: "Arbeit", "Nickerchen machen, weil sie müde sind"... und alle sind damit einverstanden, zu beklagen, dass sie ihre Eltern vermissen und dass die Arbeit und der Stress, die sie verursachen, sie sehr schuldig sind, keine gemeinsamen Momente mehr zu genießen.
Warum? Obwohl sie ihre Eltern bewundern, möchten sie ihren Beruf nicht haben, wenn sie älter sind.
Bei Babys und mehr Mutterschaft und Versöhnung: 75 Prozent der spanischen Mütter fühlen sich schuldig, nicht mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen zu könnenTatsächlich erklärt Unicef, dass 32% der spanischen Bevölkerung mit den Vermittlungsmaßnahmen und -systemen unzufrieden sind, verglichen mit dem europäischen Durchschnitt von 20% gemäß dem Eurobarometer von 2018. Und hebt hervor, dass:
"Aus Sicht der Rechte der Kinder beruht die Schlichtung hauptsächlich auf dem Bedürfnis, mit ihren Familien mitzuwachsen. Sie garantiert unter anderem die Erfüllung ihrer Rechte, für die ihre Eltern sorgen müssen (Art. 7 der Konvention über die Rechte des Kindes (KRK), da diese die volle Entwicklung des Kindes gewährleisten (Art. 18. KRK) oder Spiel- und Ruhezeit genießen (Art. 31 KRK). "
Der gleichen Studie zufolge gehört Spanien auch zu den Ländern, in denen weniger Menschen (52%) Zugang zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Formeln wie Arbeitszeitverkürzung haben.
In diesem Sinne erklärt Javier Martos, Exekutivdirektor des spanischen Komitees von Unicef, dass ein Kompromiss zwischen wirklicher Vermittlung erzielt werden muss "Mit den Minderjährigen, die gegenwärtig und zukünftig in Spanien sind, und mit all ihren Vätern und Müttern":
"Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Regierungen und der Privatsektor Maßnahmen ergreifen, die es Kindern ermöglichen, ihre Väter und Mütter in allen Phasen des Wachstums und der Entwicklung zu genießen.""Wir wollen älter sein ..."
Es ist das Motto der von Unicef herausgegebenen Unterschriftensammlung, die der Regierung bei den nächsten Parlamentswahlen vorgelegt wird. Nach Angaben der NGO ist sein Zweck "Bekomme eine echte Verpflichtung zur Schlichtung" mit:
- Ein Gesetz über Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub "Dasselbe, obligatorische und nicht übertragbare, das Abschnitte des Vergnügens betrachtet, die nicht unbedingt gleichzeitig zwischen Vater und Mutter sein müssen, gemäß der Richtlinie der Europäischen Union zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
In Babies and more Vereinbarkeit von Beruf und Familie: ein langer WegDie Verlängerung des Mutterschaftsurlaubs auf ein Minimum von sechs Monaten gemäß den Empfehlungen von UNICEF und der Weltgesundheitsorganisation (WHO), um das ausschließliche Stillen in den ersten sechs Lebensmonaten des Babys zu fördern.
Die Schaffung von steuerlichen Anreizen und Prämien für Unternehmen, die Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, wie z. B. Flexibilität und Straffung der Zeitpläne.
Mit dieser Kampagne erklärt UNICEF, dass sie das sichtbar machen will Vermittlung ist kein Privileg, sondern ein Recht der Kinder: Sie haben das Recht, Zeit mit ihren Familien zu verbringen.
"Eine Gesellschaft, in der es keine Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben gibt, ist nicht nachhaltig, weil die mangelnde Schlichtung den Kindern Pflege, Zeit und Schutz nimmt, die für ihre Entwicklung entscheidend sind." Und du, was denkst du? Wenn Sie damit einverstanden sind, können Sie die Petition unterzeichnen.
