Wie wir vor zwei Tagen angekündigt haben, ist heute der Internationale Frauentag (oder Working Women). Die Ephemeriden haben das Ziel, bestimmte Aspekte des sozialen und kulturellen Lebens zu betonen oder sich an bestimmte Ursachen zu erinnern, die verschiedene Gruppen betreffen. Die Wahrheit ist, dass in diesem Fall jeder Tag des Jahres gut ist, um zu feiern, dass wir Frauen sind und wir können mütter sein und das auch fragen wir wollen die gleichen möglichkeiten haben wie männer.
Meiner Meinung nach hat die Distanzierung von traditionellen Rollen gute Dinge gebracht, obwohl wir einen Weg finden sollten, unsere weibliche Essenz wiederzugewinnen und nach Gelegenheiten Ausschau zu halten, um mit unseren Kindern in Kontakt zu tretenEs ist schwer, wenn wir so beschäftigt sind, oder? Eine Clearblue-Studie, die diese Woche veröffentlicht wurde, sagt uns das Jede zehnte spanische Frau versichert, dass sie bei der Entscheidung, Kinder zu haben, erwogen hat, ihren Job zu verlassen. Sie beziehen sich (natürlich) auf bezahlte Arbeit, die wir außerhalb des Hauses erledigen, weil Fürsorge für die Familie ist bereits ein Beruf für sich und sollte nicht unbedingt als Belastung angesehen werden, aber zufriedenstellend.
Ich sehe das so (viele werden denken, was für eine veraltete Idee!): Wenn wir uns ausschließlich um Kinder und das Heim (nicht das Haus) kümmern, kümmern wir uns auch um die Zukunft. Andererseits können wir, wenn wir zur Arbeit gehen, nicht nur einen Teil der Erziehung und Bildung der Kinder verlieren, sondern auch Zeitplänen unterliegen, die wir nicht wollen, oder den Ereignissen unserer Vorgesetzten.
Wenn ich das Ganze jedoch globaler betrachte, bin ich mir bewusst, dass sich viele Frauen bei der Arbeit außerhalb des Hauses erfüllt fühlen. Außerdem hat jede Arbeit einen Nutzen für die Gesellschaft, und es ist gut, sich als Teil der Ausrüstung zu fühlen. Ist es nicht ein Glück, heute sagen zu können, dass ich einen Job habe?
Wie gut wäre es, wählen zu können! Richtig? ohne Konditionierung: Ich möchte mich der Erziehung und Bildung meiner Kinder widmen, ich ziehe es vor, professionell zu arbeiten und zu wissen, dass mein Partner mit den Kindern zusammen ist, ich habe das Glück, dass ich mich versöhnen kann, ich verlasse meine Berufe für ein paar Jahre und tadele sie dann usw.
Die Clearblue - Studie spricht auch über die Verschiebung der Entscheidung, aus beruflichen oder Studiengründen Kinder zu haben (Dies ist vielen passiert, einschließlich mir, und glauben Sie mir, es fällt mir schwer zu erkennen, dass ich eine so natürliche Tatsache wie die der Reproduktion begründet habe.)
Sehen Sie, wie neugierig wir, wenn wir von „biologischer Uhr“ sprechen, auf das Bedürfnis verweisen, Mutter zu sein, und wir nehmen an, als ob es eine absolute Wahrheit wäre, dass „es nicht anfängt zu klingeln“, bis die Frau nicht 30 Jahre alt ist. Ich denke, das stimmt überhaupt nicht, weil Das fruchtbare Zeitalter beginnt viel früher: Die Natur ist weiseund weiß, dass eine 24-jährige Frau mehr Energie und Gesundheit hat, um ein Kind großzuziehen, als wenn sie bereits 35 Jahre alt ist.
Aber lassen Sie uns nicht beunruhigen, denn Wir haben das Recht, Mütter zu sein, auch wenn wir es zu spät bemerkenIch habe nur vor, auf diese Tatsache aufmerksam zu machen, und die Kinder lassen Sie überall Kraft schöpfen. Offensichtlich gibt es Vor- und Nachteile von Babys in dem einen oder anderen Alter, aber ich bin überrascht, dass ein Drittel der für die Studie befragten Frauen der Meinung ist, dass sie über 45 noch schwanger werden können. Wie wir kürzlich gesehen haben, sind Spätschwangerschaften mit einer Reihe von Risiken verbunden, angefangen mit der Schwierigkeit der Empfängnis. Nehmen wir an, dass der Körper mit 40 Jahren seit 25 Jahren Eier produziert und diese nicht mehr die Qualität haben, die Sie haben, als Sie jünger waren.
Schließlich möchte ich zurückkehren zu dem Prozentsatz, der besagt, dass eine von zehn Frauen darüber nachgedacht hat, ihren Job zu verlassenoder (manchmal, weil der Chef ein schlechtes Gesicht macht, wenn die Schwangerschaft angekündigt wird) und vermittelt, dass er sich nicht aus der Gesellschaft heraus fühlt, wenn er sich nur Kindern widmet und auch die Erfahrung, eine exklusive Mutter zu sein, unübertroffen ist. es lohnt sich!
